Come sarà la pensione dopo la riforma previdenziale?

Con il passare del tempo, è normale che le nostre priorità si concentrino su una vita sempre più tranquilla, con una stabilità economica che ci dia una certa sicurezza. Proprio per questo è fondamentale avere chiare le condizioni e le caratteristiche del pensionamento nel panorama spagnolo; va sottolineato che, dopo la nuova riforma delle pensioni, molte persone ne sono state colpite.

Questo accordo si distingue per le penalizzazioni relative al pensionamento anticipato e, allo stesso tempo, per i bonus a quello posticipato.

L'accordo raggiunto tra il Governo e le parti sociali, concluso di recente, riguarda il primo pacchetto di misure per modificare le pensioni e si traduce in un aumento di quasi il 5% dei bonus per il pensionamento posticipato e, al contrario, in penalizzazioni della stessa entità per i lavoratori che preferiscono ritirarsi prima del tempo.

Nel caso dei bonus per il rinvio del pensionamento, inoltre, è stata aggiunta una norma che permetterà di optare per un pagamento unico ogni mese.

Conseguenze del pensionamento anticipato

È molto comune, soprattutto quando si arriva a una certa età, che qualcuno valuti la possibilità di andare in pensione dopo un licenziamento. In questo caso è possibile farlo purché avvenga quattro anni prima dell'età pensionabile legale, ma farlo significherebbe sacrificare una somma che, a seconda degli anni di contributi versati, potrebbe arrivare fino al 30%. Questa sarebbe la penalizzazione massima.

Il rapporto tra la riduzione della pensione e l'anticipo del pensionamento si stabilisce in base al numero di anni di contributi: se si sono versati contributi per meno di 38 anni e mezzo, la penalizzazione sarebbe totale, arrivando fino al 30% di riduzione.

Se invece hai versato contributi per più di 38 anni e mezzo, ma per meno di 41 anni e mezzo, la penalizzazione scenderebbe al 28%.

Seguendo questa proporzione, se il totale dei tuoi anni di contributi è inferiore a 44 anni e mezzo, la penalizzazione applicata sarebbe del 26% e, se superi questa soglia, la riduzione della pensione arriverebbe al 24% per aver anticipato il pensionamento di quattro anni.

Un altro punto da tenere presente è che l'età pensionabile, che inizialmente era di 65 anni, viene posticipata poco a poco da quasi dieci anni e si prevede che nel 2027 avrà raggiunto i 67 anni. Inoltre, questo tipo di penalizzazioni per l'anticipo della pensione non si applica sulla base contributiva, ma sulla pensione stessa, su base mensile. Ciò significa che la riduzione aumenta per ogni mese di anticipo del pensionamento, fino al massimo dei quattro anni di cui abbiamo parlato prima.

Tuttavia, nel caso di un pensionamento ordinario, sarà possibile anticiparlo solo fino a un massimo di due anni, con una penalizzazione del 21% per le persone che hanno versato contributi per meno di 38 anni e mezzo. La correlazione delle percentuali segue in questo caso una logica simile alla precedente: se hai versato contributi per più di 44 anni e mezzo, la riduzione della pensione per aver anticipato il pensionamento di due anni sarebbe del 13%.

Senza dubbio, questa riforma delle pensioni può spingere alcune persone che hanno davvero bisogno di riposo a continuare a lavorare a causa delle conseguenze dei prepensionamenti, anche se questa situazione risulta un inconveniente nel loro caso particolare.

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Bonus per il pensionamento posticipato

Questa è l'altra faccia della nuova legge sulle pensioni, che prevede due tipi di vantaggi tra cui il pensionato potrà scegliere se rinvia il proprio ritiro. Da un lato, si può ottenere un aumento del 4% per ogni anno di rinvio del pensionamento; dall'altro, si può ricevere un pagamento in un'unica soluzione pari a una certa somma per ogni anno in cui si continua a esercitare la propria professione.

Se il pensionato ha versato contributi per meno di 44 anni e mezzo e ha una pensione massima (37.667 € all'anno), potrà ricevere una somma di 10. 963,74 € rinunciando all'aumento del 4% annuo. Se avesse versato contributi per più di 44 anni e mezzo, l'importo del pagamento unico arriverebbe a 12.050,12 €.

Quanto alle pensioni medie (20.000 € all'anno), il pagamento ricevuto con meno di 44 anni e mezzo di contributi ammonta a 7.482,31 € e salirebbe a 8.230,54 € se si fosse superata quella soglia di anni.

Infine, se la situazione di chi decide di posticipare il pensionamento è opposta e ha diritto alla pensione minima (9.569 € all'anno), avrebbe la possibilità di ricevere una somma di 4.786,27 € avendo versato contributi per meno di 44 anni e mezzo. Se il periodo contributivo fosse superiore, il pagamento salirebbe a 5.264,89 € per ogni anno di prolungamento dell'attività lavorativa.